• oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia (wypełnia je pracodawca lub osoba przez niego upoważniona). W gotowym wzorze wniosku należy podać dane osobowe, adres zamieszkania, PESEL, numer konta bankowego, a także „uzasadnienie celowości przyznania bonu na zasiedlenie (z uwzględnieniem potencjalnych kosztów)". W związku z tym podanie o przedłużenie umowy o pracę należy złożyć: na 3-4 tygodnie wcześnie, jeśli okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, na 4-6 tygodni wcześniej, jeśli okres Pobierz: Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie EFS+ PDF (pdf, 267 KB) Pobierz: Oświadczenie bezrobotnego zamierzającego rozpocząć działalność gospodarczą EFS+ (docx, 841 KB) Pobierz: Oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia EFS+ (docx, 841 KB) Pobierz: Oświadczenie o numerze konta EFS+ (docx, 840 KB) Jeśli w sprawie działa pełnomocnik, należy załączyć upoważnienie w postaci dokumentu elektronicznego opatrzonego przez pracodawcę podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP lub dostarczyć drogą pocztową oryginał upoważnienia (wzór upoważnienia: docx). Oświadczenie dot. karalności pracodawcy z art. 88z ust. 5 pkt 1-6 Umowa najmu na czas określony, co do zasady, wygasa po upływie terminu na jaki została zawarta. Nie jest konieczne aby widniał w niej zapis regulujący kwestię stosunku łączącego strony po upływie czasu jej obowiązywania. Strony mogą nie podjąć działań zmierzających do zakończenia umowy. Takie zachowanie poczytuje się jako oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia lub; oświadczenie wnioskodawcy o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej oraz; szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych, studentem do ukończenia 26 lat (dotyczy umowy zlecenia), będzie podejmowała pracę, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w Art. 25 Kodeksu pracy. § 2 Umowę o pracę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 1 -2 3, zawiera się w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy. § 2 1 Strony mogą uzgodnić w umowie o pracę, iż umowa na okres próbny 17 zł. Warunkiem przedłużenia umowy dzierżawy w trybie bezprzetargowym jest złożenie przez dzierżawcę oświadczenia o zamiarze dalszego dzierżawienia nieruchomości. Aby ułatwić Ci sporządzenie takiego dokumentu - przygotowaliśmy gotowy do wypełnienia wzór prośby o przedłużenie umowy dzierżawy, którą zakupisz poniżej: Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141) dział 7 artykuły 63-67 zawiera przepisy dotyczące wygaśnięcia umowy o pracę, mianowicie w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych. Dotyczą wygaśnięcia umowy o pracę z przyczyn m.in: śmierci pracownika, śmierci pracodawcy, tymczasowego aresztu pracownika itp. Wnioski urlopowe - Inne wzory dokumentów prawnych do pobrania. Wniosek o urlop wychowawczy to pisemna prośba pracownika o udzielenie mu przez pracodawcę urlopu wychowawczego, w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Urlop wychowawczy może wynieść w sumie 36 fkAofb.