Feb 22, 2023 · miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy. Jak można zauważyć, przepisy wymieniają miejsce wykonywania pracy jako jeden z obowiązkowych elementów umowy. Określenie w umowie o pracę miejsca wykonywania pracy Sep 22, 2023 · Po zakończeniu, otrzymujesz go w formacie Word i PDF . Możesz go edytować i wykorzystać ponownie . Wypełnij wzór. Inne możliwe nazwy dokumentu: Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, Wniosek o zwiększenie wymiaru czasu pracy, Wniosek o pracę na pół etatu, Wniosek o pracę na 3/4 etatu, Wniosek o pracę na 1/4 etatu. Kraj: Polska. Oct 18, 2021 · Zawarcie umowy o pracę wiąże się z obowiązkiem przygotowania przez pracodawcę informacji o warunkach zatrudnienia (tzw. informacji dodatkowej). Zgodnie z art. 29 § 3 K.p. pracodawca w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę ma obowiązek poinformować pracownika na piśmie o: 5) układzie zbiorowym pracy, którym jest objęty. Apr 13, 2023 · wskazanie osoby lub organu odpowiedzialnych za współpracę z pracownikiem wykonującym pracę zdalną oraz upoważnionych do przeprowadzania kontroli w miejscu wykonywania pracy zdalnej. 8. Zaakceptowanie wniosku o zaprzestanie pracy zdalnej. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą złożyć wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej. Aug 1, 2023 · Zgodnie z ogólnymi zasadami prawa pracy, pracodawca nie może zmieniać miejsca pracy pracownika bez jego zgody. Zmiana miejsca wykonywania pracy jest istotnym elementem umowy o pracę i wymaga zgody pracownika. W sytuacji, gdy pracodawca planuje zmienić miejsce pracy pracownika, musi podjąć odpowiednie kroki w celu uzyskania zgody. Feb 7, 2017 · Pensja za przestój. Jeżeli pracownik nie zgodzi się na zmianę miejsca pracy ani w porozumieniu, ani w trybie wypowiedzenia zmieniającego, do czasu ewentualnego rozwiązania umowy nie będzie Oct 7, 2022 · Porozumienia zmieniające warunki zatrudnienia zawierane na czas określony. Zmiana warunków zatrudnienia dotycząca rodzaju pracy, miejsca pracy, wymiaru czas pracy, wynagrodzenia itp., może zostać ustalona przez pracodawcę i pracownika jako zmiana stała, ale również czasowa. W tym drugim przypadku, po upływie ustalonego w porozumieniu 17 zł. Nieobecność w pracy nie jest zasadniczo podstawą sporządzenia notatki służbowej. Podstawą sporządzenia takiego dokumentu jest nieusprawiedliwienie nieobecności przez pracownika. O swojej nieobecności pracownik powinien poinformować pracodawcę z wyprzedzeniem. Jeśli zaś nie wie, że będzie nieobecny, ma obowiązek Sep 15, 2015 · Nowy wymiar czasu pracy w porozumieniu zmieniającym. Postanowienia aneksu zmieniającego umowę, które wprowadziłyby dla podwładnego obowiązek nieodpłatnego wykonywania pracy, gdyby zaszła Pracuję w firmie, która ma oddział w "gdzieś tam". W skutek reorganizacji. pracodawca planuje zmianę miejsca wykonywanej przeze mnie pracy (w tym samym. mieście). Nie dostałem jeszcze żadnego aneksu do umowy o pracę, gdzie w. starej było napisane "jak wół", że miejscem mojej pracy jest konkretne. miejsce. CuX8w.